SPÉCIALISTE PLAN DE MOBILITÉ EMPLOYEUR

Cibler.
Mesurer.
Décarboner.

1er bureau d'étude spécialiste des Plans de Mobilité employeur qui calcule le report modal.  Pionnier et leader de la "proximité" avec son logiciel RH de réaffectation. La mobilité entreprise n'attend pas !

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étape 1 - plan de mobilité employeur

1

Diagnostic mobilité des trajets actuels

Notre parcours est conçu pour s’adapter à tous les profils, que vous soyez débutants ou avancés. Vous démarrez par les bases, puis montez en compétence jusqu’à maîtriser les fonctionnalités avancées d’Excel.

Chaque module est guidé et immédiatement applicable dans votre quotidien.

étape 2 -plan de mobilité entreprise

2

Des cartes interactives

Vous n’êtes jamais seul(e). Un formateur expert en Excel suit votre progression, répond à vos questions et vous aide à surmonter les éventuels blocages.

Vous bénéficiez d’un coaching individuel, de corrections personnalisées et de sessions live pour approfondir vos connaissances.

étape 3 - plan de mobilité employeur

3

Potentiel de report modal pour prioriser votre Plan de mobilité

Etude d’accessibilité et des offres et infrastructure locales afin d’articuler les données et les possibilités réelles sur le terrain

Calcul du report modal potentiel et réaliste pour chacun de vos salariés. ​Vous saurez enfin :combien de salariés pourraient passer au vélo ?combien de salariés pourraient covoiturer ?combien de salariés pourraient prendre les transports publics ?Quelle action éviterait le plus de CO2 ?

étape 4 - plan de mobilité entreprise

4

Co-construction de la feuille de route opérationnelle

  • Voir notre accompagnement pour construire votre plan d'action
  • Voir notre accompagnement sur l'évaluation de votre besoin en Forfait mobilités durable
  • Voir nos 4 enquêtes mobilité thématiques permettant de poser les bonnes questions à la bonne cible
  • Organisation de réunion de concertation avec toutes les parties prenantes
  • Aide à la préparation de vos négociations annuelles obligatoires (NAO)

étape 5 - plan de mobilité employeur

5

Diagnostic mobilité des trajets actuels

  • Voir notre kit de communication personnalisé prêt à la diffusion
  • Réalisation de signalétique ou plan de communication spécifique si nécessaire.
  • Conseils pour piloter la transformation de votre entreprise (webinaires thématiques)

étape 6 - plan de mobilité entreprise

6

Valorisation externe de vos engagements

  • Décrocher le label objectif Employeur Pro-Vélo (OEPV-FUB, BREEAM)
  • Valorisez l'action menée sur vos réseaux dans une démarche RSE
  • Montrez votre exemplarité pour entraîner d'autres employeurs dans votre sillage

ça urge côté climat

Un projet rapide à mettre en oeuvre

1

Obtenez un devis

Il dépend du nombre de salariés et de sites de votre organisation.

2

Rendez-vous avec votre DPO

Notre traitement des données personnelles est conforme au RGPD.

3

Importez vos données

Un simple fichier Excel anonymisé. On guide votre équipe RH.

Collectivités & Services publics :

N'attendez plus pour mettre en oeuvre votre plan de mobilité employeur

Editeur référencé UGAP-SCC

1km à Pied est référencé au catalogue de logiciels Multi-éditeurs UGAP-SCC. Vous pouvez donc nous missionner sur simple devis pour faire le Plan de mobilité de vos agents, pour orchestrer les Plans de Mobilité des employeurs de votre territoire ou pour gérer les souhaits de mobilités inter-sites de vos agents.

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Nos clients parlent de nous

Ils ont réalisé leur plan de mobilité employeur multi-sites pour identifier comment réduire l’utilisation de la voiture pour les trajets domicile-travail de leur équipe

J’ai été très satisfait du Plan de Mobilité réalisé pour nos 8 établissements tant par la réactivité des équipes que par la clarté et la complétude du dossier remis. La plateforme permet d'être pragmatique sur la priorisation des actions sur chaque site. L'équipe (très experte !) était disponible tout au long de la mission pour m'accompagner.
Stéphane Guilleminot
CS Groupe
La démarche est simple et rapide. L'équipe est disponible et expérimentée, les visualisations du diagnostic sont extrêmement intuitives et parlantes. Un acteur essentiel, performant et engagé dans la transition écologique en cours !
Emilie Naminzo
Agglomération d'Epernay
La plateforme 1km à pied nous donne accès à un diagnostic complet qui nous a permis de déposer rapidement et en toute simplicité notre PDME. Nous avons depuis lancé des actions pour répondre aux besoins de nos collaborateurs, notamment une animation autour du vélo électrique avec Véligo.
Anna Gaardving-Ferrand
Enerlis
La réactivité et la pertinence des propositions, adaptées au contexte et aux enjeux particuliers de notre entreprise ont été grandement appréciées. De plus, Laure et son équipe sont agréables avec le sens du service client.
Audrey Laubie
McDonald's Baune et Pouilly
Superbe outil ! Après avoir envoyé un fichier avec quelques informations, 1km à Pied à mis à notre disposition une multitude d'indicateurs, informations, conseils et outils pratiques pour nous permettre de prendre les bonnes décisions.Bravo à l'équipe pour la qualité de la plateforme et la réactivité !
Quentin Leclercq-Dory
Club Identicar
1km à Pied nous a permis de visualiser l'impact de notre déménagement sur les trajets domicile-travail des salariés.
Le chiffrage de chaque pilier du Plan de Mobilité Employeur a été utile pour prioriser nos actions et affiner notre enquête salarié.
Racha Touati
BNP Real Estate
Tous les employeurs du territoire à qui nous avons financé un Plan de Mobilité 1km à Pied sont très satisfaits de la richesse des infos fournies par la plateforme et des visuels clés en main qui simplifient le déploiement des actions auprès des collaborateurs.
Christine Guionie
Eurométropole de Strasbourg
Une démarche simple, concrète.
Une équipe expérimentée et disponible avec une conviction et un engagement véritable dans les enjeux écologiques.
Annie Ribeyre
Janssen
1km à pied nous suit depuis 18 mois sur la mise en place de nos Plans de Mobilité (vélo, covoiturage et recrutement local entre autres). Laure et son équipe se sont adaptées à nos contraintes et notre organisation complexe en Directions Régionales, agences, secteurs avec une grande diversité de métier ! Je recommande.
Guillaume Guesdon
IDEX

Des questions ?

Nous avons listé les questions les plus fréquentes. Contactez-nous si vous n'avez toujours pas trouvé de réponse

Pourquoi faut-il partager un fichier RH ?
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Les adresses de domicile et de travail de vos salariés nous permettent de calculer tous leurs trajets en voiture, en transports en commun, à vélo. C’est la base du diagnostic qui permet de calculer le report modal vers d’autres modes de transports moins carbonés.

Quelles sont les données obligatoires ?
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Nous vous guiderons au moment du début du projet avec un tutoriel et un modèle de fichier RH. Prenez RDV pour en savoir plus.

Pourrez-vous m’aider à préparer mon fichier RH ?
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Oui, nous vous accompagnons sur la source des données et sur la manière de les présenter. Notre équipe CSM vous propose une visio pour passer en revue votre fichier en partage d’écran avant votre envoi sécurisé.
Durant cette visio, vous partagerez votre écran pour nous présenter votre fichier afin qu’on le valide ou, s’il y a des erreurs, qu’on vous notifie ce qui est nécessaire de changer.

Combien de temps prend la création de ce fichier ?
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Cela dépend de la bande passante de votre équipe RH qui va extraire les bonnes colonnes de son logiciel RH central. En soi, cela prend 10 minutes, mais si toutes les informations ne sont pas centralisées dans le même logiciel, votre équipe RH aura peut-être des consolidations de fichiers à faire avec des formules types “recherche V”. Nous pouvons les guider dans ces étapes.

Pourquoi ne dois-je pas envoyer le fichier par E-mail ?
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Afin de protéger au mieux les données de vos collaborateurs et dans le souci du RGPD, nous vous fournissons un lien sécurisé pour importer votre fichier sur notre serveur sécurisé AWS. Les envois en pièce jointe d'un email ne sont donc pas autorisés.

Combien de temps prend le processus d’analyse ?
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Les fichiers sont traités une fois par semaine, puis il nous faut 10 à 15 jours pour produire votre PDME en vue de la restitution. Comptez donc environ 3 semaines pour obtenir vos résultats.

Comment analysez-vous les trajets ?
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Notre plateforme est connectée aux API suivantes :
1. Google Maps ou Mappy : Pour calculer les trajets piétons et en voiture
2. GéoVélo : Pour calculer les trajets à vélo ou à vélo avec assistance électrique (VAE)
3. Navitia : Pour calculer les trajets en transport en commun (TeC) avec la distance aux arrêts les plus proches

Vos chiffres sont-ils fiables ?
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Oui, toutes nos datavisualisations sont sourcées, vous trouverez des liens cliquables qui renvoient vers les études pour creuser le sujet. Nous utilisons les facteurs d’émissions donnés par l’ADEME.

Qu’est-ce qu’on trouve sur cette plateforme ?
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Sur la plateforme, vous trouverez le diagnostic global de tous vos établissements avec les datas associées dont l’impact carbone et financier des auto-solistes, mais aussi un diagnostic par établissement.
Ce diagnostic par établissement donne les mêmes données que le diagnostic global, mais de manière localisée. De plus, vous trouverez les plans d’actions qui permettent de chiffrer le report modal vélo, TeC et covoiturage en fonction de différents critères comme le pourcentage de pistes cyclables par exemple, pour que vos collaborateurs puissent circuler en toute sécurité.

Sous quel format se présente la restitution ?
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La restitution se passe en visio selon l’outil que vous préférez (Google meet, Teams, etc) avec pour support visuel le Plan de Mobilité Employeur sous forme de slides. Durant cette heure de réunion, nous vous présenterons les données de la plateforme et des pistes d’actions concrètes au plus près de la réalité de votre terrain.

Quelles sont les étapes après la restitution ?
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Suite à la restitution, nous vous fournissons votre PDME, vos codes d'accès à la plateforme ainsi qu’un fichier Excel qui est votre fichier RH enrichi de tous les trajets calculés selon les différents modes pour étudier au mieux le report modal possible.
Si vous avez souscrit à l’offre bénéficiant des Plans d’Action (au nombre de 12), nous donnons les accès pour vous permettre de passer à l’action étape par étape.

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La mobilité employeur au service de vos équipes n'attend pas

Des outils puissants, des cas concrets et des exercices guidés pour faire d’Excel votre meilleur allié au travail.

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